化解产能过剩矛盾作为工作重点

对于这些行业出现的产能过剩，如不及时加以调控和引导，任其发展，可能造成恶性竞争、企业效益下滑、职工下岗失业、资源浪费和银行不良贷款增加等一系列问题，严重的话，可能成为引发系统性风险的隐患，影响来之不易的企稳向好形势。必须充分利用国际金融危机形成的倒逼机制，把化解产能过剩矛盾作为工作重点，把有限的要素资源引导和集中配置到调整存量、优化增量，培育新的增长点上，提高产业整体素质，实现产业良性发展。

在化解产能过剩矛盾中，要尊重规律、分业施策、多管齐下、标本兼治。

要充分发挥市场机制配置资源的基础性作用，使企业在竞争中实现优胜劣汰。

要加强对各个产能过剩行业发展趋势的预测，制定有针对性的调整和化解方案。

企业要着力增强创新驱动发展新动力，充分发挥企业家才能，加快科技创新，加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新。

此外，还要深化体制改革。要着眼于推进产业结构调整以及解决长期困扰我国产业良性发展的深层次矛盾，进一步深化财税体制、投融资体制、价格体制、社会保障体制等方面的改革，完善干部考核制度，形成有力促进经济结构战略性调整，推动我国工业实现由大到强转变的体制环境。